{"id":2216,"date":"2016-07-20T09:39:06","date_gmt":"2016-07-20T07:39:06","guid":{"rendered":"http:\/\/oz001hob.edis.at\/wp\/?page_id=2216"},"modified":"2020-01-29T17:06:27","modified_gmt":"2020-01-29T16:06:27","slug":"wirtschaftsmediation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.logoconsult.at\/wp\/beratung\/wirtschaftsmediation\/","title":{"rendered":"Wirtschaftsmediation"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h1><strong>Wirtschaftsmediation ist Konfliktmanagement durch Einbeziehung eines Mediators oder einer Mediatorin.<\/strong><\/h1>\n<p>Zeit- und kostenintensive Konflikte in allen wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Bereichen werden freiwillig, eigenverantwortlich und au\u00dfergerichtlich zu einer L\u00f6sung gebracht. Unser Ziel besteht darin, durch dieses l\u00f6sungsorientierte Verfahren eine f\u00fcr beide Seiten annehmbare Vereinbarung gemeinsam zu erarbeiten.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>Konfliktmanagement<\/strong><\/h1>\n<p><strong>Konflikte kosten viel. Zu viel.<\/strong><\/p>\n<p>Konflikte sind im Wirtschafts- und Arbeitsleben keine Seltenheit. Oft genug enden sie bei Rechtsanw\u00e4lten, bei Gericht. Selbst wenn Prozesse gewonnen werden, lassen die tats\u00e4chlich entstandenen Kosten einen fahlen Beigeschmack aufkommen. Oft ist ein gewisser Imageschaden der gr\u00f6\u00dfte Preis f\u00fcr \u201egel\u00f6ste\u201c Konflikte, obwohl sie vor Gericht gewonnen wurden.<\/p>\n<p>Wirtschaftsmediation bietet eine \u00fcberlegenswerte Alternative. Sie hat sich bei der\u00a0 Vermittlung von Streitf\u00e4llen bew\u00e4hrt.<\/p>\n<p>Hinter zahlreichen Konflikten stehen individuelle Interessengegens\u00e4tze. Eine sachliche Diskussion wird emotional, die Fronten verh\u00e4rten sich. Hier lassen sich durch professionelle Interventionen im Mediationsprozess Konflikte fr\u00fchzeitig und\u00a0 zukunftsorientiert l\u00f6sen<\/p>\n<p>Mediationsprozesse finden in einer Atmosph\u00e4re der Vertraulichkeit, der gegenseitigen Offenheit und des gegenseitigen Respekts der Konfliktparteien statt.<\/p>\n<h1><strong>Unsere Qualit\u00e4tsmerkmale bei Meditationsprozessen:<\/strong><\/h1>\n<ul>\n<li>Allparteilichkeit der Mediator(inn)en.<\/li>\n<li>Freiwilligkeit aller Beteiligten.<\/li>\n<li>Selbstverantwortung f\u00f6rdern.<\/li>\n<li>Vertraulichkeit ist garantiert.<\/li>\n<li>Zukunftsorientierung gibt Hoffnung.<\/li>\n<li>Win-Win-Denken motiviert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>Zeit- und Geldersparnis &#8211; Konflikte rascher l\u00f6sen.<\/strong><\/h1>\n<p>Wirtschaftsmediation erspart zerm\u00fcrbende Auseinandersetzungen, lange Gerichtsverfahren und hohe Kosten.<\/p>\n<p>Die dabei wiedergewonnenen Potenziale und Ressourcen k\u00f6nnen somit gewinnbringend eingesetzt werden.<\/p>\n<p>Die Inanspruchnahme der Wirtschaftsmediation best\u00e4tigt soziale Kompetenz f\u00fcr zuk\u00fcnftiges Konfliktmanagement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>Wo k\u00f6nnen Sie Wirtschaftsmediation gewinnbringend einsetzen?<\/strong><\/h1>\n<p>Das Verfahren ist hilfreich bei un\u00fcberbr\u00fcckbaren Konflikten wie z. B.<\/p>\n<ul>\n<li>Unternehmensnachfolgen<\/li>\n<li>Fusionen<\/li>\n<li>Kooperationen<\/li>\n<li>Wirtschafts- und arbeitsrechtlichen Konflikten vor Gerichtsanh\u00e4ngigkeit bei:- der L\u00f6sung von Dienstverh\u00e4ltnissen<br \/>\n        &#8211; Mobbing<br \/>\n        &#8211; sexueller Bel\u00e4stigung<br \/>\n        &#8211; Diskriminierung<br \/>\n        &#8211; gesellschaftsrechtlichen Konflikten<br \/>\n        &#8211; Kunden- und Lieferantenkonflikten<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>Unser Zugang: Arbeitshaltung &#8211; Arbeitsmethode<\/strong><\/h1>\n<p>Uns ist wichtig, Ihnen in neutraler und wertfreier Haltung zu begegnen. Dabei garantieren wir Ihnen strenge Vertraulichkeit.<\/p>\n<p>Wir begleiten Sie bei einer l\u00f6sungsorientierten, fairen Kommunikation, bei der Sie und Ihre Konfliktpartner(innen) gen\u00fcgend Raum und Zeit zur Verf\u00fcgung haben, Interessen und Standpunkte darzulegen.<\/p>\n<p>Dabei wird eine beiderseits zufriedenstellende L\u00f6sung erarbeitet. Je nach Anforderungsprofil arbeiten wir als Einzelmediator(in) oder im Team.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Wirtschaftsmediation ist Konfliktmanagement durch Einbeziehung eines Mediators oder einer Mediatorin. Zeit- und kostenintensive Konflikte in allen wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Bereichen werden freiwillig, eigenverantwortlich und au\u00dfergerichtlich zu einer L\u00f6sung gebracht. 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