Von Ihrem Verhalten, Ihrem Denken, Ihren Emotionen
und Ihren Motivatoren ist dieser positive Zustand
abhängig.
Wir wollen zu diesem positiven Zustand verhelfen,
indem wir z. B. die Prinzipien der Salutogenese*
konsequent einsetzen.
Die Prinzipien der Salutogenese ruhen auf drei
Säulen:
(1) Gefühl der Verstehbarkeit
(2) Gefühl der Handhabbarkeit (i.
S. v. Machbarkeit)
(3) Gefühl der Bedeutsamkeit
*Begriff von A. Antonovsky:
Salus (lat.) Unverletztheit, Heil, Glück. Genese
(griech.) Entstehung
Wir helfen Ihnen (dem Team) dabei,
wie im Management Informationen als strukturiert
und sinnvoll erkannt werden können (Gefühl
der Verstehbarkeit – Sie sind schwierigen
Situationen nicht mehr hilflos ausgesetzt).
Wir helfen Ihnen (dem Team) dabei, wie Sie geeignete
Ressourcen zur Verfügung haben, damit Sie den
psychischen Anforderungen erfolgreicher begegnen
können (Gefühl der Handhabbarkeit - Stress
wird abgebaut):
Wir helfen Ihnen (dem Team) dabei, wie Sie schwierige
Lebens- und Arbeitsbereiche als Herausforderung
erleben, ohne sich dabei zu überfordern –
Ihre Motivation steigt.
Autonomie
Kreativität
Freiheit
Gleichheit
Wärme in menschlichen Beziehungen
Würde und Respekt
sind nützliche Rahmenbedingungen,
damit dieser gesundheitsfördernde Ansatz besser
praktiziert werden kann.
Wie Sie das erreichen, sagen wir Ihnen
als Arbeits- und Organisations-psychologInnen.
Wie Sie zu dieser inneren Haltung
kommen und darin bleiben können, erfahren Sie
von Psycho-therapeutInnen