Warum der Test für Sie so wichtig ist.
Der Test Meaningful Occupation Assessment* (MOA) beruht auf Erkenntnissen der Arbeitspsychologie und Psychotherapie.
Dabei wurden die epochalen Sichtweisen von Viktor Frankl, dem Begründer der Logotherapie und Existenzanalyse, ebenso berücksichtigt wie die Erkenntnisse der modernen Stressforschung und der Salutogenese, die von A. Antonovsky begründet wurde. Die Salutogenese setzt sich mit der Frage auseinander, was den Menschen gesund erhält.
Dieser Test geht von einem ganzheitlichen (bio-psycho-sozialen) Menschenbild aus.
Im Besonderen gibt der Test Antwort darauf, inwieweit die Motivation durch Sinnfindung im Alltagsleben und am Arbeitsplatz erweitert oder eingeschränkt wird.
Mit Hilfe des Testverfahrens besteht die Möglichkeit, versteckte Ressourcen, Entwicklungspotenziale und auch Quellen der seelischen und sozialen Beanspruchung und Demotivation objektiv sichtbar zu machen.
Die Ergebnisse lassen auch Rückschlüsse darauf zu, wo Menschen in der Selbst- und Sozialkompetenz gefördert werden können. Konfliktfördernde Verhaltensmuster werden leichter erkannt.
Dadurch kann eigenverantwortlich dazu beigetragen werden, dass Ideen oder Vorhaben erfolgreicher umgesetzt und zwischenmenschliche Beziehungen vertieft werden können.
Schlussendlich gibt der Test auch Aufschluss darüber, ob somatoforme Störungen vorliegen. Das sind Beschwerden, die keine oder keine hinreichenden organischen Ursachen haben.
*„Meaningful“ bedeutet so viel wie „sinnzentriert“. „Occupation“ heißt Beschäftigung.
Ein „Assessment“ ist ein mehrdimensionales Testverfahren.
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