Angebote/ Seminare
Betriebliche Gesundheitsförderung
Psychotherapie in der Arbeitswelt

Werteerfahrung | In der Praxis | Ressourcen- und Motivationstest | Team und Betreuung | 
Das Meaningful Occupation Assessment.*

Das Testinstrument „Meaningful Occupation Assessment" beruht auf der wissenschaftlichen Erkenntnis der Logotherapie und Existenzanalyse nach V. Frankl. Dieses Instrument gibt Aufschluss darüber, inwieweit die Motivation (Sinnfindung) am Arbeitsplatz eher erweitert oder eingeschränkt wird.
Sie gewinnen Erkenntnisse, wo und wie durch die Organisation Maßnahmen gesetzt werden können, um das Arbeitsfeld so zu gestalten, dass Motivation gefördert werden kann. Sie haben fundierte Daten für die Personalentwicklung.
  Die Auswertung zeigt auf, wie stark jemand die Möglichkeiten nutzt, sich selbst zu motivieren. Die Testperson kann dadurch selber am meisten zum Abbau von psychosozialem Stress beitragen.
Die Ergebnisse lassen Rückschlüsse zu, wo jemand in der Selbst- und Sozialkompetenz gefördert werden soll. Persönliche konfliktfördernde Verhaltensmuster können dadurch abgebaut weden. Sie können Ihre Ideen und Projekte dadurch besser umsetzen.
„Meaningful" bedeutet so viel wie „sinnzentriert"
„Occupation" heisst Beschäftigung. Ein „Assessement" ist ein Testverfahren.
 
 Seite: 1 | 2