Sinn wird entdeckt, indem
Werte verwirklicht werden.
Sinn ist das vorrangigste Motiv.
Sinn ist das, was der Mensch am meisten braucht.
Sinn kann nicht erzeugt werden.
Sinn muss entdeckt werden.
Drei Wege, die zu einem motivierenden
Wertemanagement führen:
(1)
Werte entstehen durch Leistungsfähigkeit
und Gestaltungsmöglichkeit
der Arbeit. Fachkompetenz kann und darf (pro)aktiv ausgelebt
werden.
(2)
Werte entstehen durch Ausdruck der
Persönlichkeit im sozialen Für-
und Miteinander. Sozial- und Selbstkompetenz kann und darf (pro)aktiv
ausgelebt werden.
(3)
Werte entstehen im Ausleben von Haltungen zu Leben,
Arbeit und
unveränderlichen Situationen.