Die Entwicklung und Bewahrung einer Wertegemeinschaft,
die in einer Unternehmenskultur
und in Führungsgrundsätzen zum Ausdruck kommt, ist primärer
Gegenstand des Managens.
Diese sinnvermittelnde Funktion ist der Kernbereich von Management
by Meaningful Occupation.
„Meaningful" heißt „sinnvoll".
Wir verstehen darunter auch „sinnerweiternd" und „sinnzentriert".
Occupation heißt „Beschäftigung".
