Seit einigen Jahrzehnten bahnt sich in der Managementtheorie und -praxis eine wahrhafte Revolution an. Das alte Menschenbild des homo oeconomicus ist brüchig geworden, und die Sinnorientierung des Menschen wird immer mehr erkannt und ernst genommen. Diese neuen Ideen finden ihren Ausdruck in veränderten Konzepten für Ausbildung und Mitarbeiterführung - und nicht zuletzt in der Formulierung der Unternehmensziele.

Dieses Buch gibt einen Einblick in die faszinierende Entwicklung des neuen Managements. Berufene Autoren berichten überzeugend von den Chancen einer auf Sinn beruhenden Unternehmensführung. Weggefährten Viktor Frankls und Pioniere des sinnzentrierten Managements kommen ebenso zu Wort wie junge Fachleute, Spezialisten aus der Wirtschaft Historiker, Soziologen und Medienwissenschafter, die für das neue Bild auch den neuen, größeren Rahmen liefern.

Ein spannendes Buch für Unternehmer, Manager, Wissenschafter und interessierte Laien.

Prof. Dr. Franz Vesely
Viktor-Frankl-Institut Wien