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BGF-Studie 2003

12 Diskussion und möglicher Lerntransfer  
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12.1 Aktivitäten, Motive und Einstellungen im Zusammenhang mit Branche, Alter, Position und Schulbildung 113
12.2 BGF und der Zusammenhang der Unternehmensgröße bei der Einführung 114
12.3 BGF und der Zusammenhang mit dem betriebswirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens 115
12.4 BGF und der Zusammenhang mit Organisations- und Personalentwicklung 116
12.5 BGF und Persönlichkeitscoaching 117
12.6 BGF und bevorzugte Anbieter (Quellenberufe). Die Psychotherapie als Ergänzung zur Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie 118
12.7 BGF und die Bedeutung der Motivation für das psycho-soziale Wohlbefinden 120
12.8 BGF und die Bedeutung des sozialen Miteinanders (Betriebsklima) 122
12.9 Wohlbefinden, Gesundheit und die Kraftquellen von Führungspersonen (Selbstbild) 122
12.10 Belastungen im Berufsalltag 123
12.11 Strategien, Interventionsvarianten und Marketing bei der Einführung von BGF 124
13 Externe Rahmenbedingungen der Studie: Eine kritische Reflexion download 125
 
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